可持續發展戰略已經融入到集團的企業計劃中。自2001年致力于這一進程以來，集團一直承擔著社會、環境責任，并在社會中發揮著重要的作用。每年，集團都要為股東、員工、顧客、供應商和社會制定前進目標。

：林超

部門 ： 銷售二部

職位：銷售工程師

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集團的業務特色使它能夠為客戶提供解決方案以應對環境方面的挑戰。在發達國家，集團正在啟動高級能源管理解決方案；在發展中國家，集團正推出讓每個人都可輕松使用電力的解決方案。

可持續發展：一項政策

2002年，施耐德電氣精心制定了“責任原則"，該原則成為執行集團政策時的框架參考。

從2003年開始，施耐德電氣簽署了*發起的“契約"（也叫合同），2004年發布了集團*份可持續發展報告

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