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金緯新動力，職場新篇章
導讀：樓亦劍總經理代表公司對新進員工表達了熱烈的歡迎。他強調，公司高度重視金緯班新人的到來，并寄予厚望。
朝陽映照后浪
新銳揚帆啟航
#2024金緯班入職大會#
11月29日上午，金緯機械海寧廠區迎來了蕪湖職業技術學院、江蘇農林職業技術學院和江蘇省句容中等專業學校的金緯班同學們，他們帶著在學校里積累的經驗與技能，以更加堅定的步伐，踏上了全新的職業生涯道路。
樓亦劍總經理迎新寄語
樓亦劍總經理代表公司對新進員工表達了熱烈的歡迎。他強調，公司高度重視金緯班新人的到來，并寄予厚望。
樓總提倡打破傳統的人才分配模式，鼓勵新員工要尊重內心的選擇，保持個性化思維，并勇于探索。他期望新員工能在公司平臺上充分發揮自身優勢，在推動公司不斷前行的道路中留下自己獨特的足跡。
崗前培訓，入職啟蒙
各位部門負責人，包括人事部長侯利平、廠區副總胡如意、設備部負責人毛文山、廠區副總廖淑云及質檢部長宋守來，分別為新員工提供了全面的入職培訓，內容涵蓋公司文化和規章制度、用電安全、安全生產、倉庫管理以及質量意識。這些細致入微的培訓不僅增強了新員工的安全意識和應急能力，還強化了他們的質量觀念，為他們快速融入公司文化、成為公司一員奠定了堅實基礎。
探秘生產一線，傳承匠心精神
隨著講解員的引導，新人們踏入了繁忙而有序的車間。這里，每一臺機器都在講述著自己的故事，從精密的機械加工到龐大的裝配線，每一個環節都讓新同事們眼界大開，深刻感受到現在制造業的魅力所在。
如果說車間的探訪是對現代工業的一次直觀體驗，那么接下來的拜師儀式，則是對傳統技藝與精神的一次深刻致敬。
通過車間參觀和拜師儀式，傳遞了對匠心精神的敬畏與傳承的重要性，相信能夠觸動新人的心弦，激發他們對制造業及傳統文化的興趣與尊重。
新員工的到來為公司注入了一股活力四射的新血液。期待他們能夠快速融入到公司環境中，也祝愿他們在這里收獲滿滿的職業成就與人生經驗，與公司一同書寫更加輝煌的篇章！
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